Çeşitlilik Eğitimi Haritası
 
Modül 1: Çeşitliliğin Tanımı – 1. Hafta
DEI politikasına neler dahil edilmeli?
Önyargı ve Stereotipler
Dil çeşitliliği
Kültürel farklılıklar
Sıfır tolerans politikası
DEI Hedeflerini Belirleme
Çeşitlilik kavramının anlamı ve önemi
Farklı unsurların çeşitliliği
 
Modül 2: Çeşitlilik yönetiminin nedenleri – 1. Hafta
 
Çalışanlara sağlanan faydalar
Organizasyona Faydaları
Topluma Faydaları
 
Modül 3: Çeşitlilik Boyutları – 2. Hafta
Boyut Yaklaşımı
Her Boyutun İncelenmesi
Kişilik Boyutları
İç Boyutlar
Dış boyutlar
Organizasyonel Boyutlar
Farkındalık ve İlişki Kurma
Empati ve sempatinin önemi
Etkili iletişim becerileri
Farklılıkları kabul etmek ve ilişkileri güçlendirmeye yönelik stratejiler
 
Modül 4: Çeşitlilik Yönetiminin Avantajları ve Amaçları – 2. Hafta
Çeşitliliğin İşletmeye Katkısı
Çeşitli çalışanlara sağlanan faydalar ve getiriler
Çeşitliliğin yaratıcılık, yenilikçilik ve üretkenlik üzerindeki etkisi
Ekip çalışmasında çeşitliliği yönetmek
 
Çeşitliliğin Çalışanlar Üzerindeki Etkisi
Farklı çalışan gruplarının ihtiyaçlarının belirlenmesi
Çalışan dışlamanın, ayrımcılığın veya tacizin etkileri
Çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak çeşitlilik politikalarının uygulanması
 
Modül 5: Liderliğin Zorlukları ve Çeşitlilik Yönetimi – 3. Hafta
Çeşitlilik Sorunlarına nasıl yanıt veriyorlar?
Liderlikte çeşitlilik yönetimi becerileri
Ekip yönetimi ve motivasyon stratejileri
Çeşitliliği teşvik eden liderlik stilleri
 
Modül 6: Çeşitlilikte Eşitlik ve Adalet - 3. Hafta
Eşitlik ve adalet ilkeleri
Ayrımcılıkla mücadele ve eşitliği teşvik etme stratejileri
Adil iş politika ve prosedürlerinin uygulanması
 
Modül 7 : Çeşitlilikte Sürdürülebilirlik - 3. Hafta
Sürdürülebilirlik ve çeşitlilik arasındaki ilişki
Sürdürülebilirlik için çeşitlilik stratejileri
Sürdürülebilirlik perspektifinden çeşitlilik yönetimi
 
Modül 8: Vaka Çalışması – 4.Hafta
Vaka Çalışması – İşyeri Örneği Üzerine (Eğitim başında verilen vaka çalışmasının üzerinden geçerek, eğitimde öğrendiklerini kullanarak farkındalık düzeyinin ölçülmesi)
İşe Alım Rol Oyunu
Ev ödevi
Grup çalışması
Sınav